發(fā)布時間:2022-07-27 | 游覽:11458
內(nèi)容摘要:7月25日,福建德爾隆重召開2022年上半年集團工作會議。會議全面回顧集團公司上半年各項經(jīng)營工作取得的成績以及存在的問題,并安排部署下半年各項工作。
心存高遠 矢志創(chuàng)新 同心筑夢 再創(chuàng)輝煌
——2022年上半年集團工作會議順利召開
7月25日,福建德爾隆重召開2022年上半年集團工作會議。會議全面回顧集團公司上半年各項經(jīng)營工作取得的成績以及存在的問題,并安排部署下半年各項工作。公司董事長華祥斌、副董事長賴宗明、執(zhí)行總裁李紀明等領(lǐng)導(dǎo)出席大會,公司100余名干部職工代表參加會議,副總裁黃斌斌主持會議。
會議首先由執(zhí)行總裁李紀明作了題為《踔厲奮發(fā) 篤行不怠》的半年工作報告。報告指出,上半年集團公司各板塊在疫情反復(fù)、國內(nèi)外經(jīng)濟下滑的情況下,業(yè)績?nèi)匀槐3州^快增長,業(yè)務(wù)亮點頻出,這是公司全體員工同心協(xié)力、勇于創(chuàng)新、努力拼搏的結(jié)果。下半年,全體員工要再接再厲,生產(chǎn)上守住安全防線、銷售上提升服務(wù),保存量拓市場、研發(fā)上保持前瞻性、內(nèi)控上健全體系、人力資源上梯隊化建設(shè),加強績效考核,人才評價、上市推進工作高效持續(xù)推進,全面發(fā)揮德爾精神完成全年各項工作目標。
在項目建設(shè)方面,集團副總裁、天甫電子材料總經(jīng)理黃斌斌就天甫電子建廠做經(jīng)驗分享。黃斌斌副總裁從項目報批、進程把控、供應(yīng)商談判、成本控制、智能化辦公設(shè)計等方面做了詳細的經(jīng)驗分享,為公司后續(xù)項目建設(shè)提供了較好的項目建設(shè)管理思路,并安排了所有與會人員前往天甫電子材料參觀廠區(qū)及生產(chǎn)線工藝規(guī)劃。
下午在熱烈的分會場座談后,董事長華祥斌做題為《心存高遠 矢志創(chuàng)新 同心筑夢 再創(chuàng)輝煌》的總結(jié)講話。董事長指出,上半年,福建德爾以敏銳的行業(yè)嗅覺,敏捷的市場應(yīng)對能力,在嚴峻的市場環(huán)境下敢闖敢試,生產(chǎn)經(jīng)營取得穩(wěn)健發(fā)展。內(nèi)部管理服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)市場,趨向標準化、集團化。以創(chuàng)新為支撐,重點項目建設(shè)取得階段性突破,技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)不斷提升公司核心競爭力。內(nèi)控與各體系建設(shè)不斷推進,股權(quán)融資穩(wěn)步進行,進一步縮短上市進程。產(chǎn)業(yè)鏈布局持續(xù)優(yōu)化,戰(zhàn)略性與前瞻性兼具。人才引進、人才提升開創(chuàng)新局面,人才層次、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,為集團快速發(fā)展提供保障。
華祥斌表示,面對下半年嚴峻的市場環(huán)境,我們既要有直面困難挑戰(zhàn)的韌性和勇氣,也要有謀求更高質(zhì)量發(fā)展的動力和信心。我們要思想不掉檔,腳步不掉隊,要有一抓到底的執(zhí)行力,奮勇爭先的創(chuàng)造力。要以積極求進步,以有為謀有位。各級管理干部要有大格局、要有高度、更要有擔(dān)當,要不斷放寬眼界,提升管理意識。2022年的工作任務(wù)重、時間緊、責(zé)任大,唯有全公司上下同心筑夢、同德協(xié)力,鼓足志氣、骨氣、膽氣、底氣,在公司各板塊工作中深耕不怠,才能在2022年再創(chuàng)輝煌,再創(chuàng)佳績!
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